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军人出身,耿直刚正。部队工作20年,回地方工作也快20年了。喜欢写真实的事、真实的感受和真实的社会生活。博客中几乎都是原创,不少文章已经在报刊和重要网站刊登。有需要再刊登的请联系本人邮箱:duanhaisheng67@163.com

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【原创】有知识和有文化是两码事(发表在《东方散文》上)  

2016-11-10 10:23:16|  分类: 刊发在重要网站上 |  标签: |举报 |字号 订阅

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【陕西省】段海森|有知识和有文化是两码事


【原创】有知识和有文化是两码事 - 段海森(原名“一”) - 段海森的博客东方散文(段海森) · 2016-11-06 15:44

【原创】有知识和有文化是两码事 - 段海森(原名“一”) - 段海森的博客

个人简介:段海森,喜欢文字写作和户外锻炼,尤其喜好散文,每有感悟就写下来,经常品味,偶有文章刊登在报刊或网络上,曾经在全国获得过散文大奖赛一等奖、二等奖等奖励。

有知识和有文化是两码事

有知识和有文化是两码事知识和文化是两个不同的概念,有知识与有文化是两码事。知识和文化之间有联系、但不相等、也不是一回事。知识是对这个世界事物的认知。而文化广义上是指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,狭义的文化是指人们普遍的社会习惯。

我们都清楚:世界是无限的,知识同样是无限的,可惜的是我们每个人的生命是有限的。所以老祖宗早就说过“吾生也有涯,而知也无涯。以有涯随无涯,殆已。”也就是说知识是没有止境的,需要几代人、几十代人的不懈努力和奋斗。而文化则不同,一个人既就是有一些文化、有一点涵养和素质,与没有或缺少涵养、素质和没有文化有很大区别,甚至是天壤之别。涵养、素质和文化对一个人立身、学习、生活、工作和家庭等是极其重要,有没有文化不光表现在一个人外表,更重要的是潜伏和渗透在一个人的骨子里和内心深处。一个企业有没有企业文化同一个人有没有文化一样重要。

知识可以随时随地学习补充,而涵养、素质和文化则需要几代人一点一滴的养成、塑造、积累和耳濡目染。

我们从小到大,从小学到大学以至更高的教育,更多的是灌输知识,学习和了解自然、社会等的许多知识碎片。猛然发现自己的周围,既就是全世界也没有多少人在某一个学科分支、某一知识领域取得突破,既就是取得一些成绩也比较罕见。而世界上大多数芸芸众生只要掌握基本的知识就足也,如此以来,我们是不是太重视知识,而轻视或缺少文化的培养和教育呢?!而文化是一个能够激发我们感情的崇高的东西,它和知识是不一样的。一个有文化的人,生命力是非常旺盛的、富有激情的,而不是冷冰冰的,有文化的人心比天高、比海阔,并且永远充满爱,其生活像诗一样浪漫。一个有企业文化的单位同样充满活力,富有朝气,积极向上,具有巨大的潜能,战无不胜。缺少文化的人和缺少文化气息的单位就如一只无头苍蝇、就像一盘散沙,没有凝聚力,更谈不上有战斗力。

我们现在这个社会满大街是高学历的野蛮者、精致的利己主义者,到处是有知识而对社会、对家庭、对同事甚至对父母都有些冷血的所谓高智商者。有素养、有品位、有文化、有爱心的人是不是越来越少了。全社会重视知识、看重知识,这没有错,但是不是对素质、涵养、文化和品德重视的少了些、要求的少了些呢!


【原创】有知识和有文化是两码事 - 段海森(原名“一”) - 段海森的博客


知识和文化是两个不同的概念,有知识与有文化是两码事。知识和文化之间有联系、但不相等、也不是一回事。知识是对这个世界事物的认知。而文化广义上是指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,狭义的文化是指人们普遍的社会习惯。

我们都清楚:世界是无限的,知识同样是无限的,可惜的是我们每个人的生命是有限的。所以老祖宗早就说过“吾生也有涯,而知也无涯。以有涯随无涯,殆已。”也就是说知识是没有止境的,需要几代人、几十代人的不懈努力和奋斗。而文化则不同,一个人既就是有一些文化、有一点涵养和素质,与没有或缺少涵养、素质和没有文化有很大区别,甚至是天壤之别。涵养、素质和文化对一个人立身、学习、生活、工作和家庭等是极其重要,有没有文化不光表现在一个人外表,更重要的是潜伏和渗透在一个人的骨子里和内心深处。一个企业有没有企业文化同一个人有没有文化一样重要。

知识可以随时随地学习补充,而涵养、素质和文化则需要几代人一点一滴的养成、塑造、积累和耳濡目染。

我们从小到大,从小学到大学以至更高的教育,更多的是灌输知识,学习和了解自然、社会等的许多知识碎片。猛然发现自己的周围,既就是全世界也没有多少人在某一个学科分支、某一知识领域取得突破,既就是取得一些成绩也比较罕见。而世界上大多数芸芸众生只要掌握基本的知识就足也,如此以来,我们是不是太重视知识,而轻视或缺少文化的培养和教育呢?!而文化是一个能够激发我们感情的崇高的东西,它和知识是不一样的。一个有文化的人,生命力是非常旺盛的、富有激情的,而不是冷冰冰的,有文化的人心比天高、比海阔,并且永远充满爱,其生活像诗一样浪漫。一个有企业文化的单位同样充满活力,富有朝气,积极向上,具有巨大的潜能,战无不胜。缺少文化的人和缺少文化气息的单位就如一只无头苍蝇、就像一盘散沙,没有凝聚力,更谈不上有战斗力。

我们现在这个社会满大街是高学历的野蛮者、精致的利己主义者,到处是有知识而对社会、对家庭、对同事甚至对父母都有些冷血的所谓高智商者。有素养、有品位、有文化、有爱心的人是不是越来越少了。全社会重视知识、看重知识,这没有错,但是不是对素质、涵养、文化和品德重视的少了些、要求的少了些呢!

【原创】有知识和有文化是两码事 - 段海森(原名“一”) - 段海森的博客





【原创】有知识和有文化是两码事 - 段海森(原名“一”) - 段海森的博客


知识和文化是两个不同的概念,有知识与有文化是两码事。知识和文化之间有联系、但不相等、也不是一回事。知识是对这个世界事物的认知。而文化广义上是指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,狭义的文化是指人们普遍的社会习惯。

我们都清楚:世界是无限的,知识同样是无限的,可惜的是我们每个人的生命是有限的。所以老祖宗早就说过“吾生也有涯,而知也无涯。以有涯随无涯,殆已。”也就是说知识是没有止境的,需要几代人、几十代人的不懈努力和奋斗。而文化则不同,一个人既就是有一些文化、有一点涵养和素质,与没有或缺少涵养、素质和没有文化有很大区别,甚至是天壤之别。涵养、素质和文化对一个人立身、学习、生活、工作和家庭等是极其重要,有没有文化不光表现在一个人外表,更重要的是潜伏和渗透在一个人的骨子里和内心深处。一个企业有没有企业文化同一个人有没有文化一样重要。

知识可以随时随地学习补充,而涵养、素质和文化则需要几代人一点一滴的养成、塑造、积累和耳濡目染。

我们从小到大,从小学到大学以至更高的教育,更多的是灌输知识,学习和了解自然、社会等的许多知识碎片。猛然发现自己的周围,既就是全世界也没有多少人在某一个学科分支、某一知识领域取得突破,既就是取得一些成绩也比较罕见。而世界上大多数芸芸众生只要掌握基本的知识就足也,如此以来,我们是不是太重视知识,而轻视或缺少文化的培养和教育呢?!而文化是一个能够激发我们感情的崇高的东西,它和知识是不一样的。一个有文化的人,生命力是非常旺盛的、富有激情的,而不是冷冰冰的,有文化的人心比天高、比海阔,并且永远充满爱,其生活像诗一样浪漫。一个有企业文化的单位同样充满活力,富有朝气,积极向上,具有巨大的潜能,战无不胜。缺少文化的人和缺少文化气息的单位就如一只无头苍蝇、就像一盘散沙,没有凝聚力,更谈不上有战斗力。

我们现在这个社会满大街是高学历的野蛮者、精致的利己主义者,到处是有知识而对社会、对家庭、对同事甚至对父母都有些冷血的所谓高智商者。有素养、有品位、有文化、有爱心的人是不是越来越少了。全社会重视知识、看重知识,这没有错,但是不是对素质、涵养、文化和品德重视的少了些、要求的少了些呢!

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